为深入推进公司清廉金融文化建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为绍兴保险业安全稳健运行和高质量发展提供坚强保障，平安产险绍兴中支成立清廉金融文化建设工作小组，开展清廉金融文化建设启动会。
启动会上绍兴平安产险总经理部署了清廉文化建设行动方案，公司上下要充分认识清廉金融文化建设的重要性和必要性，充分学习。强化组织领导，明确行动各层级人员工作责任。行动落实过程中，及时发现问题并采取改进措施，抓实抓细，确保各项工作有效落实。工作组每年将对各项重点工作落实情况开展抽查，对落实情况好的队伍进行推广表彰，鼓励主动开展过程中的自查评估，及时纠错。工作小组每年针对工作推进情况、取得成效、存在问题和下一步工作安排等方面内容进行总结。同时各分支机构要加强相互交流，相互研讨，相互学习，努力营造积极良好的行动氛围。
通过营造清廉干部队伍，构建廉洁长效机制，稳固亲清和谐关系，营造崇清尚廉氛围，建设富有绍兴平安产险特色清廉金融文化，促进绍兴保险业高质量发展。
